Individuālais un komandu koučings vadītājiem, kas gatavi attīstīt iekšējo līderību - skaidrību, mieru un autentiskumu, lai vadītu ar jēgu un līdzsvaru.
________________________________________________
Neatkarīgi no tā, vai esi jauns vadītājs, pieredzējis līderis vai komanda — koučings palīdz atgūt pārliecību, skaidrību un vieglumu vadīšanā.
________________________________________________
Katrs koučinga process ir unikāls, taču tam vienmēr ir struktūra un skaidrība.
Sākam ar īsu iepazīšanās sarunu, kur iepazīstamies un izvērtējam, vai koučings ir tev piemērots.
1. Iepazīšanās saruna (15 minūtes), definējam tēmas un mērķus, ar ko strādāsim.
2. Koučinga sesijas — 60–90 minūšu sarunas, kas palīdz ieraudzīt, pieņemt un rīkoties citādi.
3. Refleksija — starp sesijām piedāvāju uzdevumus vai jautājumus, kas palīdz nostiprināt atziņas praksē.
4. Noslēguma saruna — izvērtējam progresu un iezīmējam nākamos soļus.
Ja jūti, ka tava vai komandas līderība ir gatava jaunam līmenim, raksti vai piesaki sarunu.
Kopā atradīsim formātu, kas vislabāk palīdzēs tev un tavai komandai piedzīvot savu LeaderShift.
