Kad Tu izvēlies būt līderis sev, nevis gaidīt titulu

Man nav bijusi ilga karjera vadošos amatos, un kādreiz tas šķita kā trūkums. Taču, ejot izaugsmes ceļu, esmu sapratusi Līderība nav tikai amats – tā ir attieksme un izvēle, ko mēs veicam ikdienā. Daudzi cilvēki, it īpaši jauni vadītāji un uzņēmēji, cenšas būt veiksmīgi, taču bieži vien viņiem trūkst iekšējās pārliecības vai atbalsta, lai pilnībā attīstītu savu potenciālu. Līderība sākas ar pašapziņu un pārliecību, un šī ceļojuma pirmais solis ir apzināties sevi, savas vērtības un rīcības motivāciju.

Pirmā pieredze - izaicinājums, kas mani stiprināja

Kad pirms vairākiem gadiem pieņēmu vadītājas lomu, biju  apņēmīga un entuziasma pilna. Griba un vēlme dot bija lielāka par iekšējo gatavību. Pieredzes un atbalsta trūka, pašapziņa vēl tikai veidojās. Neviens man neteica, ka tas ir normāli.  Es centos pierādīt sevi, darot visu pati, līdz arvien biežāk uzdevu sev jautājumu: “Vai esmu gana laba?”

Kad kļuva grūti atrast līdzsvaru starp sevi, jauno lomu, prasībām un iekšējiem resursiem, pēc pāris mēnešiem sadegu un nobijos, nolēmu aiziet no vadītājas amata, vēl īsti tā nesākot. 

Mani vadīja doma, ka iegūstot “pietiekami” zināšanas un "pietiekami" pieredzes, kādu dienu būšu atkal gatava vadīt. 

"Līderība nav skaļa, tā ir klusa un sākas iekšēji."

"No pieredzes - uz pārliecību"

Līderība sākas ar apzināšanos, pieredzes pieņemšanu un vēlmi augt. Ar koučinga palīdzību es spēju veidot spēcīgu personīgo identitāti un saprast savas stiprās puses, noņemt ierobežojošus uzskatus, kas kavē izaugsmi, un palīdzētu pieņemt drosmīgus lēmumus, pat ja ir neskaidrības.

Koučings ļauj uzdot dziļus jautājumus un atrast atbildes, kas vada uz personīgo un profesionālo izaugsmi.

Šodien es zinu, ka īstā izaugsme sākas ar sevis iepazīšanu un drosmi rīkoties.

Esmu šeit, lai palīdzētu Tev attīstīt pašapziņu, palielināt pārliecību par savu spēju pieņemt lēmumus un vadīt.

Pirmais solis nav perfekts – tas vienkārši ir Tavs.

Ja Tu šobrīd esi ceļā uz lielāku skaidrību, pašapziņu vai vēlies attīstīt savu līderību, es aicinu uz 15 minūšu iepazīšanās sarunu. Bez saistībām, tikai, lai sajustu – vai koučings var būt Tavs nākamais solis.

Pieteikties